4 Aralık 2014 Perşembe

MUZAFFER DÖNMEZ CV

                                                                                                                      



1-KİŞİSEL BİLGİLER                                                                                                             :

  • ADI                                :  Muzaffer                
  • SOYADI                        :  DÖNMEZ
  • DOĞUM YERİ             :  Ankara
  • DOĞUM TARİHİ        :  26.07.1967
  • MEDENİ DURUMU    :  Evli-Çocuklu
  • EV ADRESİ                  :  Yalı Mah.6439 Sok.47/3Atakent-Karşıyaka-İzmir
  • EV TELEFONU           :  0 232 3308280 
  • GSM                              :  0 542 5610316
  • E-MAİL                         :  muzaffer.donmez@gmail.com
                                                


2-EĞİTİM BİLGİLERİ                                                                                                            :

  • LİSE                              :  Kurtuluş Lisesi  Fen Bölümü       1981-1984
  • ÜNİVERSİTE              :  H. Ü. Arkeoloji ve Sanat Tarihi   1984-1988


3-ASKERLİK DURUMU                                                                                                        :
  • Kısa Dönem Denizci Er- 1988-1989




4-YABANCI  DİL                                                                                                                      :

  • İNGİLİZCE                 :  Orta Düzey






5-KATILDIĞI  KURSLAR                                                                                                      :

  • Yöneticinin Eğitimi  - Almanya- 1990
  • Toplam Kalite Yönetimi- İstanbul-1992
  • Şirket Kültürü Oluşturma-İstanbul-1999
  • İlk Yardım –Ankara-2001
  • Gelişim Günleri-Ankara-2009
  • NLP İle Satış Teknikleri-İzmir-2010
  • Dış Pazarda Müşteriyi İkna Etme Anahtar Eğitimi-İzmir-2011




6-KİŞİSEL YETENEKLER                                                                                                    :

  • Hedef belirleme ve hedeflere ulaşma yeteneği
  • Kendi kendine öğrenme yeteneği
  • Kendi zamanını yönetme yeteneği
  • Yaratıcılık yeteneği
  • Başkaları ile iletişim yeteneği
  • Başkalarını ikna yeteneği
  • Temsil yeteneği
  • Delegasyon Yeteneği
  • Başkaları ile işbirliği yeteneği
  • Sigara kullanmıyor

7-YAYINLANMIŞ ESERLERİM                                                                                               :








8-BELGELERİM:




      


9-ÜYESİ OLDUĞU DERNEKLER                                                                                        :

  • İzmir İşadamları Derneği(İZİAD)
  • İzmir Sanayici ve İşadamları Derneği(İZSİAD)
  • Türk-Yunan Dostluk Derneği
  • Bunların dışında bazı dernek ve vakıfların internet üyelikleri
  • Uluslar arası Kardeş Şehirler Derneği(UKASED)
  • Türkiye Ekonomistler Platformu
  • Ankara Lozan Mübadilleri Derneği
  • İzmirliler Derneği




10-HOBİLERİ                                                                                                                             :

  • Seyahat etmek
  • Fotoğraf çekmek
  • Müze ve Sergi gezmek
  • Otomobil kullanmak
  • Teknolojik yenilikleri takip etmek


11-KARİYER BİLGİLERİ  (BAŞTAN SONA DOĞRU)                                                       :                                                                                                    


  1. ŞİRKET ADI            :   Kitis GmbH. Alzey-Deutschland
GÖREVİ                   :   Şirket Ortağı-Pazarlama Müdürü
SÜRESİ                     :   1989-1992
KATMA  DEĞER    :   Şirketin iştigal konusu Tıbbi cihazların gaz donanımlarıydı.
                                      17 çalışan sayısını 35’e yükselttim.1.500.000DM. olan ciroyu
                                      ise,5.000.000DM.’ye çıkarttım.2 Almanya’nın birleşmesi iflası
                                      hazırladı.       
           
            AYRILIŞ NEDENİ  :   İflas


    2.    ŞİRKET  ADI           :   Mutafçılar A.Ş.
           GÖREVİ                   :   İç Anadolu Bölge Müdürü
           SÜRESİ                     :  1992-1995
           KATMA  DEĞER    :   Fabrika da inşaat makinaları üretilmekteydi(Beton santrali vb.).
                                     Marmara Bölgesi hariç tüm Türkiye benim yönetimimdeydi.3  
                                     Maaş ödülü ve 1 hafta tatil ödülü kazandım.Krizle birlikte                                
                                                 İnşaat sektörü de durma noktasına geldi.İstanbul da çalışmamı 
                                                 Teklif ettiler,ancak,şartlarda anlaşamadık.İstifa ettim.                           
         
         
          AYRILIŞ NEDENİ  :   5 Nisan Kararları’nın olumsuz yansıması


    3.   ŞİRKET  ADI            :   Güncel Bilgi İletişim Sis. Ltd. Şti.
          GÖREVİ                    :   Koordinatör
          SÜRESİ                     :   1995-1997
          KATMA  DEĞER    :   Oluşturduğum projeksiyon neticesinde Yıldırım Bilgi İşlem’in
                                                Kurulmasını sağladım.Bu şirketinde koordinatörlüğü’nü yaptım.
                                                Daha sonra ortaklar ayrılma kararı aldılar.
                                                Ben de,ayrılmamın daha doğru olacağına karar verdim.                                           
         
         AYRILIŞ NEDENİ    :   Şirket sahibi ile fikir ayrılıkları


    4.   ŞİRKET  ADI            :    (Telsim)Vodafone Telekomünikasyon A.Ş.
          GÖREVİ                    :     Kamu Koordinasyonu Uzmanı
          SÜRESİ                      :     1997-2009

          KATMA  DEĞER    :   Yaklaşık 300 toplantı da şirketi kamu’ya karşı temsil ettim.
                                                Alfanümerik çağrı sistemleri,UMTS ve benzeri projelerde    
                                                değişik görevler üstlendim.Ofis yönetimi ve diğer temsil
                                                görevlerini de yürüttüm.10’un üzerinde değişik ödül aldım.
                                                Ayrıca,diğer gurup şirketleri(O2,Rumeli İletişim,Rumeli
                                                Teknik,Rumeli Havacılık,Rumeli Turizm ve Ünitel’in de
                                                Ankara’daki temsil ve ilzamında görevler üstlendim.
         
         AYRILIŞ NEDENİ    :   Ekonomik kriz-küçülme kararı
       
    

    5. ŞİRKET  ADI            :    İlkon Emlak Karşıyaka Temsilcisi       
       GÖREVİ                    :    Franchise Temsilcisi
       SÜRESİ                      :    2009-2010 
       KATMA  DEĞER    :     Franchise and More ile yürüttüğüm bir işti.Franchise veren ve   
                                               alanlara yer seçimi konusunda yardımcı olmamı sağladı.

   6. ŞİRKET  ADI            :    Franchise and More Marka Temsilcisi
       GÖREVİ                    :    Marka Temsilcisi
       SÜRESİ                      :    2009-2010 
       KATMA  DEĞER    :     Türkiye’nin ilk Franchise konusunda kurulmuş şirketi.
                                               Aynı zamanda UFRAD’ın da ilk kurucularındandır.
                                               İşini Franchise’e çevirmek isteyen yeni firmalardan,Franchise
                                               vermek isteyen firmalara kadar geniş bir ağ da  
                                               Danışmanlık,Pazarlama ve benzeri konularda yardımcı 
                                               olmaktadır. Bunun dışında Franchise almak isteyen
                                               Girişimcilere de Koçluk,Danışmanlık,yönlendirme,marka ve yer
                                               seçimi,eleman tedariki ve benzeri  hizmetler yine marka     
                                               temsilcileri tarafından aynı şekilde yürütülmektedir.  
                                           
   7.ŞİRKET    ADI            :    Pizza Tomato Ltd. Şti.
      GÖREVİ                     :     Franchise Sorumlusu
      SÜRESİ                       :     2010-2012
      KATMA DEĞER        :    Tüm Türkiye ve Avrupa da Franchise          
                                                 çalışmaları.Franchise,reklam,fuar çalışmaları.
                                                 Çalıştığım süre zarfında 11 adet şube açtım.
     
   8. ŞİRKET    ADI            :    META-INT Ltd. Şti.
      GÖREVİ                     :     Genel Müdür
      SÜRESİ                       :     2012-Ağustos 2012
      KATMA DEĞER        :    Endüstriyel Fason İmalat,HR
                                                İzmir Genel Müdürlük ofisi dışında Kemalpaşa da fabrikamız 
                                                ve Almanya da bir de irtibat ofisimiz vardı.Haddane,CNC
                                                tezgahlar ve diğer makine parkımız ve seri üretimini yaptığımız
                                                Hakpa markalı armatürlerle tasarım,imalat,ihracat,satış ve satış
                                                sonrası hizmetler konusunda çalışmalarımızı sürdürdük.
                                               Almanya’daki ortaklardan kaynaklanan bazı sıkıntılardan dolayı
                                               ayrılmayı tercih ettim.
     
 



9. ŞİRKET    ADI            :    Pizza Tomato Ltd. Şti.
      GÖREVİ                     :     Pazarlama ve Franchise Koordinatörü
      SÜRESİ                       :     Ağustos 2012-Halen çalışıyorum
      KATMA DEĞER        :    Tüm Türkiye ve Avrupa da Franchise         
                                                 çalışmaları.Franchise,reklam,fuar çalışmaları.
                                                  Konsept,model,fiyatlandırma, vadelendirme ve diğer 
                                                  konular,yeni stratejiler,yakala.co vb.
                                                  firmalarla yapılacak görüşmeler ve sözleşmeler yine
                                                  tarafımdan yürütülmektedir.Sektördeki gelişmeler,fuar  
                                                  çalışmaları,Ticaret Odaları , İş Dernekleri ve Üniversitelerle
                                                  ilgili çalışmalar,sponsorluklar ,bülten çalışmaları ve diğerleri
                                                  tarafımdan yürütülmektedir.
     




   






28 Kasım 2014 Cuma

NEDEN?

  • Neden bozulan otobüsün yolcuları bizim otobüsümüze aktarıldığında onlara mültecilermiş gibi bakarız..
  • Neden her gördüğümüz haritada hemen Türkiye`yi bulmaya çalışırız.. Millet olarak dünyada kaybolma kompleksimiz mi vardır..
  • Neden birbirimize sarılınca sağa sola sallanırız..
  • Neden öğrenciler ilkokul 5. sınıfa kadar öğretmene  ' Öğretmenim ' diye seslenirken 6. sınıfta bir anda  ' Hocam ' diye seslenmeye başlar..
  • Neden sınavlarda  ' 3 yanlış bir doğruyu götürür ' şeklinde bir uygulama ile cezalandırılır da ; ' 3 doğruyu bil , bir doğru da bizden ' gibi bir kampanya başlatılıp zekaya ve riske girme cesaretine ödül verilmez..
  • Neden insanlar kapalı bir alandan yağmur yağan alana çıktığında kafalarını eğerler.. Yağmura duyulan saygıdan mıdır , yoksa ondan tırstığımız için midir..
  • Neden dükkanı kapatıp giden esnaf , kapıya ' 10 dakika sonra dönücem ' yazar.. Esnafın ne zaman gittiğini nasıl anlarız..
  • Televizyona çıkan insanlar neden kendilerini Türkiye`deki herkesin izlediğini zanneder.. (70 milyon bizi izliyor)
  • Düğünlerde neden ' Dom dom kurşunu ' ile göbek atılmaktadır.. 'Bir avcı vurdu beni , bin avcı yedi beni ' gibi sözlerle kendinden geçen başka bir millet var mıdır..
  • Cumartesi ve Pazartesinin neden kendi isimleri yoktur.. ( Cuma-ertesi , pazar-ertesi )
  • Dolmuşlardaki fiyat tarifesinde en kısa mesafe neden ' indi-bindi ' olarak tabir edilmektedir .. Önce inilip , sonra mı binilir. Bir terslik yok mudur..
  • Bir programı bilgisayarımıza kurarken neden ' Kabul ediyorum ' ya da ' Kabul etmiyorum ' seçenekleri vardır.. O kadar parayı bayılıp programı aldıktan sonra ' Kabul etmiyorum ' seçeneğini işaretleyen saf kişiler mevcut mudur ..
  • Neden ilanlarda ' Doktordan temiz araba ' şeklinde yazılır.. Hipokrat yemininde ' Arabamı temiz kullanacağım ' diye bir madde mi vardır..

İş Hayatına İlkadım!

1995 yılında yazdığım kitabı sizlerle paylaşmak istedim.Kitabın içinde yazılanlar bugün gözüyle bakıldığında herkes tarafından bilinen şeyler ancak o tarihlerde bilinmeyen konulardı.
Muzaffer DÖNMEZ
http://www.slideshare.net/muzafferdonmez/img-17496667

24 Kasım 2014 Pazartesi

Muzaffer Dönmez: Okuma alışkanlığımız…

Muzaffer Dönmez: Okuma alışkanlığımız…:  http://www.haber1.com/yazi/1015/okuma-aliskanligimiz Birleşmiş Milletler'in insani gelişim raporunda ülkeler kitap okuma oranına g...

Okuma alışkanlığımız…

 http://www.haber1.com/yazi/1015/okuma-aliskanligimiz

Birleşmiş Milletler'in insani gelişim raporunda ülkeler kitap okuma oranına göre sıraya dizilmiş.
Türkiye, Malezya, Libya ve Ermenistan gibi ülkelerin bulunduğu 173 ülke arasında 86'ıncı sırada;
• Birleşmiş Milletler araştırmasına göre kitap için Norveçli 137, Alman 122, Belçikalı ve Avustralyalı 100, Güney Koreli 39 dolar ayırıyor yılda. Dünya ortalaması da 1,3 dolar. Ülkemizde ise bir kişi kitaba yılda ancak 0,45 dolar yani 45 sent ayırabiliyor.
• Türkiye'de dergi okuma oranı yüzde 4, gazete okuma oranı yüzde 22, radyo dinleme oranı yüzde 24, televizyon izleme oranı yüzde 95.
• Biz Türklerin kitap okumaya ayırdığı zamanı, Norveçli 300'e, ABD'li 210'a, İngiliz 87'ye, Japon 97'ye katlıyor.
• Kitap Türkiye'de ihtiyaç maddeleri sıralamasında 235 inci sırada yer alıyor.
• Japonya'da toplumun yüzde 14'ü, ABD'de yüzde 12'si, İngiltere ve Fransa'da yüzde 21'i düzenli kitap okurken, bizim ülkemizde sadece on binde bir kişi kitap okuyor.
• Türkiye'de okunan kitaplar genellikle siyaset, aşk, cinsellik üzerinedir.
• 8 milyon Azerbaycan'da kitaplar ortalama 100 bin tirajla basılırken, 75 milyona yakın Türkiye'de bu rakam ortalama 2 bin - 4 bin dolayında. Çünkü Türkiye'de okuma alışkanlığına sahip kişilerin sayısı 70 bin dolayında.
• Japon yılda ortalama 25, İsviçreli 10, Fransız 7 kitap okurken, Türkiye'de bir kişi on yılda bir kitap okuyor.
• Japonya'da yılda 4 milyar 200 milyon kitap basılıyor. Türkiye'de sadece 23 milyon.
• Japonya'da kişi başına düşen kitap sayısı yılda 25, Fransa'da 7. Türkiye'de ise yılda 12 bin 89 kişiye 1 kitap düşüyor.
.  Anadolu'da 10 binin üzerinde kitapçı kapandı, son 5 yılda.
• Türkiye'de günde ortalama beş saat televizyon seyredilirken, kitap okumaya yılda sadece altı saat ayrılıyor.
 *****
Bir yılda basılan kitapların çeşidi ülkelere göre şöyledir:
ABD 85.121
Japonya 42.217
İngiltere 64.761
Almanya 64.761
Türkiye 6.151
***
Gazete okuyanların nüfusa oranları şöyledir:
Japonya % 62
Almanya % 48
Türkiye % 5
***
Türkiye;deki kahvehane ve kütüphane sayılarının kıyaslaması ise şöyledir:
Kütüphane sayısı 1412
Kahvehane sayısı 570.000
Buna göre: 49.500 kişiye bir kütüphane düşerken, 122 kişiye bir kahvehane düşmektedir.
***
Gallup firmasının yaptığı bir araştırmaya göre bazı ülkelerdeki kitap okuyanların nüfusa oranları şöyledir:
Japonya % 14
ABD % 12
Almanya % 11
İngiltere % 11
Türkiye % 0,01
Bu rakamlara baktığımızda ülkenin geleceği kişi başına düşen araç sayısına göre mi yoksa okuma alışkanlığına göre mi değerlendirilmeli?
 http://www.haber1.com/yazi/1015/okuma-aliskanligimiz

20 Kasım 2014 Perşembe